Atelier de formation du personnel PD_CVA Sur l’élaboration, la collecte et l’utilisation des indicateurs genre sensibles dans  le cadre du  suivi- évaluation du projet

Sur l’élaboration, la collecte et l’utilisation des indicateurs genre sensibles dans  le cadre du  suivi- évaluation du projet.

Edéa, du 17 au 19 juillet 2019

 

A l’hôtel  la Sanaga –EDEA, du 17 au 19 juillet 2019 a eu lieu un atelier de formation des  personnels et partenaires du PD_CVA sur l’élaboration, la collecte et l’utilisation des indicateurs genre sensibles dans le cadre suivi –évaluation du projet.

Organisée  par ONU-femmes, l’atelier de formation comme activité préliminaire est très important  pour une appropriation de l’approche genre sensible au sein du PD_CVA et rentre en droite ligne des interventions planifiées dans  le PTBA 2019.

Le présent atelier  avait pour objectif de développer et /ou de renforcer  les capacités  des personnes susvisées  sur l’élaboration, la collecte et l’utilisation des indicateurs genre sensible dans le cadre du suivi- évaluation du projet.

De manière spécifique il est question pour le personnel du PD_CVA au niveau central, ses démembrements ainsi que les chefs de structures partenaires de :

  • Intégrer le genre dans le dispositif de suivi-évaluation ;
  • Elaborer et renseigner un cadre de mesure de rendement genre sensible ;
  • Construire des indicateurs sensibles au genre pertinents pour le suivi du projet sur la base du cadre de résultat disponibles ;
  • Reformuler les principaux indicateurs selon les principes de GAR ;
  • Collecter et analyser les données ventilées par sexe ;
  • Fixer la situation de référence et des cibles.

Les différents  participants ont été entretenus sur les sujets tels que :

  • Les généralités sur le suivi-évaluation, son importance, la prise en compte du genre dans le suivi-évaluation d’un projet /programme ;
  • Les généralités sur le suivi-évaluation, le type et niveaux d’indicateurs ;
  • Les indicateurs genre sensibles ;
  • La construction des indicateurs sensibles au genre,
  • La collecte, analyse et diffusion des indicateurs sensibles au genre,
  • L’analyse genre du cadre de suivi-évaluation du PD_CVA,
  • Le cadre de mesure de rendement axé sur le genre.

Les différents  groupes constitués ont renseigné un tableau et des indicateurs ont été fournis au niveau des impacts, des effets et des produits (indicateurs des chaines de résultats) réservant ainsi la seconde session a la fourniture des indicateurs au niveau des activités du PTBA 2019(indicateurs de processus). Ces différents travaux ont permis  à chacun de « gendériser » ou de  « genrer  » les indicateurs du cadre logique du PD_CVA. Le personnel du PD_CVA semble aguerri sur l’approche tant en permettant de mettre un accent sur le « gender  sensitive » qui reste une priorité pour le PD_CVA.

ABESSOLO NAMA Monique

  

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